B02版
    10月10日,在長白山森工集團天橋嶺林業公司新華林場6000多公頃的基地上,一片片生態苗木、一片片中藥材茁壯成長。黃芪、龍膽草是已經試驗成功大面積種植的中藥材,預計明年後年將大面積收穫,黃芩、板藍根、牛膝、苦參等是正在試驗種植的中藥材,預計明年後年試驗成功後將大面積推廣種植。
    “龍膽草的經濟效益很高,一畝收入能達1萬元,而且我們是跟國藥集團合作,只要品質好,他們就都收購。”天橋嶺林業公司董事長曹永福介紹,根據長白山森工集團2012年確定的改革方向,天橋嶺林業公司確定了三大龍頭產業。
    第一個龍頭產業是綠化苗木產業。搞林苗一體化經營,種植、培育生態苗木,與京林集團合作,集團進行苗木培育,對方負責市場營銷,計劃在明年完成1萬畝苗木種植,這一項,每年的收入能得到3000萬元。
    第二是中藥健康產業。公司拿出22公頃耕地作為示範教學培育基地,試種植各種中藥材,計劃3年內實現1萬畝以上中藥材種植規模,3年以後,中藥材收入達到3000萬元到5000萬元。
    第三個是以黑木耳為主的特色產業項目。從1998年開始種植,現在全公司職工幾乎家家戶戶都掌握技術,傳統木耳年產5400萬袋。現在已經成功生產出富硒木耳,經過質量認證,產品每斤達到300多元。
    長白山森工集團位於長白山林區核心區域,現有在冊職工73775名,林區戶籍人口22萬人,在林區生活的社會總人口150萬。長白山森工集團建立60年,依托茫茫林海,為國家創造了巨大財富。
    然而,隨著時代發展,林區資源面臨枯竭。自國家天然林保護工程實施以來,特別是長白山生態保護與經濟轉型啟動之後,長白山森工集團既面臨生態保護與經濟轉型“雙挑戰”、收入剛性減少與支出剛性增加“雙約束”、職工就業壓力與企業社會負擔“雙加重”、資源利用與場站(林場、林業站)功能“雙缺位”的挑戰,也恰逢實現轉型發展千載難逢的歷史性機遇。
    2012年6月,延邊州委調整延邊林管局、長白山森工集團領導班子以來,延邊林業進入了轉型發展、跨越經營的關鍵節點。
    “不讓砍樹了我們7萬多林業工人怎麼生存?集團及時確定的這個改革方向是具有劃時代意義的,前景廣闊,我們形容自己是‘從伐木工人到園藝工人轉變’。”長白山森工集團黨委宣傳部部長李文霄說。
    兩年來,林業人大膽嘗試,其中龍頭產業的苗木產業發展迅猛。截至今年8月底,域外23塊基地共培育苗木349.8萬株,域內177塊基地培育苗木764.4萬株。另外中藥材產業前景廣闊,與中國醫葯集團簽訂了合作開髮長白山現代中藥健康產業協議。
    集團初步完成了長白山現代中藥健康產業發展規劃的編製工作。成立了長白山中藥材協會,在11戶企業、8個縣市林業局設立了19個專業委員會,在206個林場建立了培訓指導站,聘請了8名國內、省內有名望的中藥材專家,為兩級領導班子進行了專業培訓,形成了協會、專業委員會、培訓指導站三級運行架構,創新了林業產業服務體系和服務模式。
    本報記者 楊威
  (原標題:從“伐木工人”轉變為“園藝工人”)
創作者介紹

劉亦菲

yx98yxtscl 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()